安全

你的人事数据,始终是你的。

VKT 存着姓名、汇报关系、请假记录和报销单据。这些默认就是敏感信息,所以安全感来自系统怎么建,而不是页面上的一句话。

租户隔离做在数据层

每张表都有工作区 id,仓储层每个方法的第一个参数就是它。漏传的后果是查不到数据,而不是查到别人的。唯一约束都限定在租户内,两家公司可以有同名部门。

工作区令牌加密存放

Bot token 进库之前先用 AES-256-GCM 加密,每条记录一个随机 nonce。密钥放在环境变量里,不进代码仓库;密钥格式不对,服务直接拒绝启动。

管理员权限从组织推导

管理员不是一个手工勾选的开关:它是装应用的人,或者汇报树的最顶端。Slack 端和网页端共用同一处判断,谁能看全公司金额、谁能改设置,口径一致。

删除是真的删除

保留期可配置。到期后单据内容、备注和票据文件会被删除,只留下金额、状态和审批人——够财务对账,不够识别到某个人。

安全

细节上是这么处理的

传输
只走 HTTPS。浏览器始终拿不到 Slack token。
会话
签名 + HttpOnly + Secure + SameSite=Lax,7 天到期,可撤销。
登录
走 Slack OIDC,任何环节都不存密码。
最小权限
只申请已装模块需要的 bot scope。
附件
票据只有申请人、审批链上的人和管理员能看。
审计
敏感操作记录操作人、动作和时间。
备份
静态加密,按滚动窗口保留。
分包商
Cloudflare 负责分发,一个托管数据库。

GDPR 与数据处理

对工作区里的人事数据,我们是处理者。推广之前可以先签数据处理协议(DPA),分包商、保留期和删除流程都可以书面提供。

  • 可按需提供数据处理协议
  • 审批与请假记录的保留期可配置
  • 到期脱敏,而不是无限期留存
  • 导出与删除通过支持渠道处理

正在做安全评审?

把问卷发过来,我们会书面回答,包括架构、数据流和分包商清单。

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