組織図
ほかのすべてを成り立たせるキャンバス。
パン、ズーム、折りたたみができる横方向のツリー。深い枝は要約カードに畳まれるので、12 階層の会社でも 1 画面に収まります。検索すれば、その人・その部署へ直接飛べます。
- カードを部署にドラッグすると、報告先が変わります。
- 部署・メンバー・上長を CSV から 1 ステップで取り込めます。
- 組織図まるごとを、必要なときに CSV へ書き出せます。
モジュール
どのモジュールも、10 の仕事を中途半端にではなく 1 つの仕事を最後まで解きます。画面は別々でも、読むのは同じ人・部署・報告ラインです。だから管理する正解は 7 つではなく 1 つで済みます。
ほかのすべてを成り立たせるキャンバス。
パン、ズーム、折りたたみができる横方向のツリー。深い枝は要約カードに畳まれるので、12 階層の会社でも 1 画面に収まります。検索すれば、その人・その部署へ直接飛べます。
全員を、1 つの検索できる一覧に。
ワークスペースの全員について、役職・部署・上長・メールを持ちます。1,000 行を超えても検索とページ送りは速いまま。誰が編集できるかは権限で決まり、操作が見えるのは管理者だけです。
追いかけのメッセージが要らない報告。
ワークスペースのカレンダーに沿って、週・月・四半期の期間で書けます。リマインドは未提出の人にだけ届き、ダイジェストは指定したチャンネルに投稿されます。
申請、承認、そして正確な営業日計算。
社員は Slack から休暇を申請し、承認者には承認・却下のボタン付きで DM が届きます。日数は土日と祝日を除いて数え、半日は半日として数えます。
表計算を使わない経費精算と購入申請。
テキスト、金額、日付、期間、選択、リンク、領収書添付など 9 種類の項目でテンプレートを組み、最大 5 人まで承認を連ねられます。各段階は提出時に実在の担当者へ確定するので、途中で組織が変わっても申請が迷子になりません。
本当に覚えておきたい日付。
誕生日、勤続記念日、入社と退社を、チーム全員が読める月表示で。公開範囲は本人ごとのオプトインです。管理者が表計算を取り込んだから誰かの誕生日が載る、ということはありません。
記憶に頼らない入社手続き。
人に紐づくチェックリスト。アカウント、備品、紹介、そして退社時の権限剥奪まで。進捗はプロセスの担当者に見え、記録はその人が Slack を離れた後も残ります。